Canal de
denuncias

«Los empleados de Visual Europe Group, las personas que mantienen una relación contractual con Visual Europe Group y otras partes interesadas pueden realizar denuncias de forma anónima mediante el siguiente sistema de denuncias si tienen conocimiento de infracciones de las leyes, normas profesionales y éticas, estándares y reglamentos aplicables a la actividad de Visual Europe Group y a su sistema de control de calidad (en adelante, “las Normas”).

Asimismo, cualquier persona que tenga un interés legítimo en presentar una denuncia o en corregir la conducta objeto de la misma podrá hacerlo. El sistema de denuncias está disponible a continuación. La información sobre las normas procedimentales que rigen la denuncia y el tratamiento de los datos personales está disponible aquí.»

Presentar una denuncia

  • Los informes realizados de mala fe por empleados de Visual Europe Group (VEG) pueden tener consecuencias conforme a la legislación laboral aplicable.
  • Si se pone de manifiesto que un denunciante ha comunicado deliberadamente información falsa de mala fe, de importancia decisiva, y dicha información sugiere la comisión de un delito u otra irregularidad, sus datos personales podrán ser transmitidos a la autoridad u organismo o a la persona facultada para iniciar los procedimientos correspondientes.
  • Asimismo, si existen motivos razonables para creer que el denunciante ha causado daños ilícitos u otros perjuicios legales a otra persona, sus datos personales podrán ser comunicados, previa solicitud, a la autoridad u organismo o a la persona facultada para iniciar o llevar a cabo dichos procedimientos.
  • Visual Europe Group mantendrá la confidencialidad de la identidad del denunciante en todas las fases de la investigación, de conformidad con la legislación aplicable.
  • Los informes presentados de forma anónima o por un denunciante no identificado podrán no ser examinados.